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Interview

先輩社員の声

この会社に来て、良かったって
同じ思いをしてほしいから

三菱自動車ロジテクノで活躍している
若手社員の声をご紹介いたします。

入社の理由や仕事の様子、アドバイスなど
先輩からの生の声をお届けいたします。

教えてくれたのは
この先輩方

  • Y.S

    2025年度入社

  • K.I

    2026年度入社

  • M.T

    2023年度入社

  • Y.F

    2024年度入社

  • M.Y

    2025年度入社

入社のきっかけは?

  • 研修の充実度と成長できる職場環境を重視して就職活動を行っていました。新人研修をはじめとした各研修やメンター制度を通してしっかり学べる環境が整っていることや、年齢関係なく意見を出し合える社風で、若手が成長できると思い志望しました。

  • 両親の影響もあり、幼い頃から自動車への関心が高かったので、大学入学時にはすでに自動車業界で働くと決めていました。また、就職を機に一人暮らしをすることがほぼ確定していたため、家賃補助などの福利厚生や、拠点が置かれている地域などを考慮した結果、当社への入社を決めました。

  • 事務職希望で、会社の事業に興味が持てるかどうかを基準にして就職活動をしていました。デボネアという三菱車に一目ぼれしたことが決め手になりました。

  • 免許を取得したことで車に興味がわき、自動車関連の仕事に携わりたいと思い業界全体で就職活動を行っていました。その中でも様々な部門があり、スキルや知識を幅広く吸収することができる環境が整っている点に魅力を感じ志望しました。

  • 事務職を希望して就職活動をするなかで、自動車関連の仕事に興味を持ちました。自動車は多くの人の生活に欠かせないものであり、暮らしを豊かにすると感じたからです。大学の求人サイトで当社の募集を見つけ、事業内容や職場環境に魅力を感じたため、志望しました。

仕事風景を見せてください

  • 【東北地区事業部】
    経理関係や信書発送(郵務、納品書、販売会社向けの郵便物)などの事務を主に担当しています。入出金の入力後の見直し確認でミスなく処理できたときや、今まで教わってきた業務知識を活かせたときにやりがいを感じます。

  • 【関東・甲信越地区事業部】
    入社したばかりなので、配属グループで行っている業務に幅広く携わっています。定期的に行う業務としては、タイヤの売上集計や、各種商品の売上実績の更新があり、最近は経理業務も少しずつ任されるようになりました。不定期業務としては、部品番号の登録や備品発注などがあります。

  • 【特装事業部】
    特装事業部の伝票処理業務、債権管理業務を担当しています。徐々にシステムを使いこなせるようになり、理解の幅が広がって自身で考えて仕事に取り組めるようになっていることがやりがいです。

  • 【中四国・九州地区事業部】
    売掛金の処理や与信の管理(売掛金が回収できないリスク被害を抑制するための管理)を行っています。業務の中で学んだことを活かし、効率化や改善を進めることができた時にやりがいを感じます。新入社員が入り、業務を引き継ぐ機会もでてきました。

  • 【関東・甲信越地区事業部】
    販売実績の更新や資料作成、納品書の発送などの事務業務を担当しています。最近は経理業務も教わっていて、特に日々の締め作業を問題なく終えられると安心感があります。

休みの日の過ごし方は?

  • 近くに球場があるのでプロ野球観戦に行ったり、ラーメンが大好きなので先輩方のおすすめを参考にして県内のラーメン店を開拓しています。

  • 読書と洗濯が好きなので、休日はそれに付随する外出しかしません。部屋にあまり物を置きたくないので、本は購入せず、近所の図書館で借りています。洗濯に関しては、香りへのこだわりが強いので、柔軟剤を変えることはめったにありませんが、図書館帰りに近所の薬局の柔軟剤コーナーでひたすらテスターを嗅ぐことが、最近の休日ルーティンです。

  • ライブに行ったり、ネイルサロンに行ったり、テーマパークに行ったりと様々な場所へ出かけます。夏はチョコミントが旬の為、市販のスイーツや各地のカフェを巡りました。6月から9月はチョコミント繁忙期です。

  • 全都道府県制覇を目標に各地へ旅行に行っています。中四国は全県制覇したので、次は九州まで足を延ばしたいと考えています。王道ルートを調べて、「この県に行ったらこれを食べよう」と決めてから行きます。

  • 音楽、読書、買い物、散歩などを楽しんでいます。中でも音楽は、好きなアーティストのライブに行ったりピアノなどの楽器を演奏したりするのが好きで、幼少期から続けている大切な趣味です。

仕事をする上で
大事にしていることは?

  • 現在の方法が最善策だと思い込まないことです。
    現在よりも効率的な方法や、確実な方法があることを疑うようにしています。

  • 計画を立てて行動することを大事にしています。他のグループをサポートする業務が多いため、期日を意識して業務に取り組んでいます。タスクは忘れないよう、共有カレンダーだけでなく自分用にも記載し、メールのフラグ機能も利用するなど、何重にも予防をしています。

  • 他の社員とのコミュニケーション(連絡や連携)が大事だとより一層感じるようになりました。認識の違いや思い込みなどが仕事に影響することがあるためです。些細なことでも上司や周りの先輩方に相談することが大切だと思っています。

周りで活躍している
社員はどんな人?

  • しっかりするときとフランクなときの使い分けが上手い人です。フランクさで関係を深めつつ、言うべきことはしっかり伝えられて、情報共有もまめにできるような人は、活躍しているように感じます。

  • どんなときも態度や雰囲気が変わらない人です。繁忙期になると、自分の抱える業務をこなすだけで精一杯になってしまい、周囲に気を配れなくなったり、普段はしないミスをしてしまったりすることがあります。そんな中、その人だけは常に不変なので、周囲の人も自然と、「この人にならいつどんな業務を任せても大丈夫」という絶対的な信頼を置いているような気がします。

  • 周囲の状況をよく見て、フォローしてくださる先輩方を尊敬しています。まだわからないことが多い私にとって、先輩方の気配りやサポートはとてもありがたく、いつも助けていただいています。

今後どのようなことに
取り組みたいですか?

  • 所属している統括グループの業務を一通りできるようになりたいです。また、今後はより高度なパソコンスキルが必要になると思うので、スキル向上を図りたいです。

  • 今は配属グループの業務内容を覚えることで精一杯ですが、いずれは経理業務、物流業務どちらを任されることになっても問題なく行えるよう、新入社員のうちに、ひとつでも多くの知識と経験を身に着けたいと思っています。最近、簿記の勉強を始めました。

  • 現在は主に経理業務を行っていますが、商品知識が必要と感じる場面があります。将来的には営業にもチャレンジしてみたいので、今後は商品知識をつけることで幅広く活躍できるようになりたいです。

就活生へ当社のGoodポイントを
アピールしてください!

  • 先輩方が後輩を気にかけてくれて、わからないことがあっても聞きやすい環境です。福利厚生も充実していて、残業があまり無いので仕事とプライベートのオン・オフをしっかりわけられます!

  • 社員数が少ないので、社員教育の面ではとても優れていると感じます。少人数だからこそ、社員一人ひとりに割ける時間が多く、私自身も入社時から今まで、かなり手厚く指導していただきました。管理職の方々から、ほぼマンツーマンで社内のことについて教えていただける機会もあるという点は、当社ならではのGoodポイントです。

  • 経理や窓口業務だけでなく、営業や整備といった幅広い部門があります。配属された部署にもよりますが、幅広い業務知識を得ることができる会社だと思うので、車に関わりながら様々な仕事がしたいという方には向いていると思います。

  • カフェテリアプランなどの福利厚生が充実しているのが魅力です。その中でも自動車部品を社員価格で購入できる制度がとてもいいと感じました。自分も車を購入し、制度を利用しています。社会人になって自動車が欲しいけど維持費が心配という方も、最初の一歩を踏み出しやすいと思います。

  • 少しでも自動車に興味のある方におすすめできる仕事です。個人的には、借上社宅制度が非常に助かっており、一人暮らしの方にはとても良い制度だと思います。また、転勤となる場合もあり、仕事でも私生活でも色々な経験ができるという点が新鮮で魅力的だと思います。

一日のスケジュール例

  • 9:00

    出社、メールチェック

  • 9:30

    会議報告用資料作成

  • 10:30

    商品の受発注処理、問い合わせ対応

  • 12:00

    休憩(昼食)

  • 13:00

    経費実績取り纏め

  • 14:00

    グループミーティング

  • 15:00

    商品出荷作業

  • 17:00

    経理締め作業

  • 17:45

    退社

応募方法

※高校生の方は、学校を通じてご応募ください

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  • 部署総務部 人事労政グループ
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